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山东水利建设工程有限企业创建党建品牌工作总结

发表时间:2014-12-24  浏览次数:1612  类别:党群建设

       近年来,山东水利建设工程有限企业以创建党建品牌为抓手,积极探索党建工作的新方式、新方法、新途径。通过党建品牌的创建,进一步推进了党建工作有序、有效地开展,并促进了水利建设工作的科学发展。

一、党建品牌创建工作的原则

       (一)积极服务的原则。推崇积极服务的工作理念,提高认识、端正态度、树好作风,积极改造自我的世界观、人生观和价值观,不断增强党建品牌的影响力和生命力。

       (二)注重实效的原则。紧密结合企业工作实际,求真务实、遵循规律、讲究方法、扎实推进,不断增强党建工作的实效性和针对性,使活动取得实实在在的效果。

       (三)促进发展的原则。围绕我企业今年“一个中心,两条主线”的总目标,利用有效载体,强化素质,提升能力,使党建品牌成为促进我企业经济科学发展、跨越发展、快速发展的助推剂。

       (四)勇于创新的原则。解放思想,更新观念,切实把创新贯穿于党建品牌创建的始终,努力创出品牌、创出特色。

二、党建品牌的创建步骤

       通过丰富多彩、形式多样的途径创建我企业机关品牌,结合企业实际,综合考虑机关任务,主要通过下面几个步骤进行:

(一)设计酝酿

       1、通过召开党支部会议,组织全体支部党员学习机关工委下发的创建党建品牌文件精神,让大家从思想上明确党建品牌创建的积极意义和深远影响。

       2、开展创建党建品牌大讨论,集思广益,初步确定党建品牌的名称、理念和含义。

(二)宣传动员

       在集思广益的基础上,研究制订出我支部开展党建品牌创建活动实施方案,明确目标,分解责任,落实创建措施,建立一套创建党建品牌的管理制度和保障措施,形成规范、科学的工作运行机制。认真组织宣传工作,营造良好氛围,发动广大党员干部积极投入到党建品牌创建活动中来。

(三)创建实施

       1、加强党员培训学习,坚持“三会一课”制度。党员参加教育培训时间每年不少于24学时,按条例要求定期召开支部党员大会、支部委员会和党小组会议。坚持上好党课,加强党性教育,学好新党章、《条例》和党的常识、党的重大政策、重大决定和时事政治,学习企业的各项管理办法,检查讲评岗位责任制和年度指标落实情况等。

       2、对企业所辖各科室、生产单位、二级单位明确考核目标,每周一报本周内所开展的创建党建品牌具体事项,为实现这个目标而开展的活动内容,进行达标考核,优先评比,设立流动小红旗制度。

       3、完善工作机制。一是深入施工一线,面对面了解项目部的问题和困难,积极想办法帮助解决,做好说明工作,保持科室与职工之间的及时有效沟通,将矛盾及时化解。二是在生产一线发扬比、学、赶、超的优良作风,在上产量、比效益、赶进度、评先进这几个方面为创建党建品牌具体量化,实干大干,切实实现党建品牌为企业效益提升带来的巨大价值。

       4、科室党员干部每月写一份自我总结,回顾自己在工作岗位上为企业、为党支部、为社会、为国家都做了哪些工作,实现了哪些价值,身为一名党员干部对创建党建品牌的思想认识等。

       5、企业领导召开党委会,对各科室、二级单位开展创建党建品牌工作的阶段评比,激励先进者,鞭策后进者,形成全局思想,大局观念,切实发挥创建机关党建品牌这一活动对企业发展、经济效益、社会价值各方面带来的巨大成效。

       6、持续开展创先争优活动。要求党员在实际工作中做到,工作质量优于群众,完成任务好于群众,奉献精神强于群众,自身素质高于群众;有效地促进党员先锋模范作用的发挥和岗位管理水平的提高。

(四)品牌命名及内涵

       在广泛征求各部门党员干部职工意见的基础上,通过理论研讨、专题座谈、吸取借鉴等形式,最终选定“科学管理,铸精品工程”作为品牌名称,并研究制订《关于开展“科学管理,铸精品工程”党建品牌创建活动创建规划》,明确目标,分解责任,落实创建措施,形成规范、科学的工作运行机制。

       品牌内涵:紧紧围绕工程施工这个企业特点,从强化“六个坚持”措施入手,努力提高管理水平,调动职工的工作积极性,打造“科学管理,铸精品工程”党建工作品牌,实现党建与业务工作的同频共振。

三、党建品牌的具体实施措施

       1、坚持目标明确化。明确企业各项工作的具体目标,针对今年乐陵丁坞水库、陵县新隔津河水库工业供水水厂等工程的开工建设,要求各项目负责人签订目标考核、质量、安全责任状,充分发挥职工的工作积极性、主动性、创造性,激发大家干事创业的激情,以保证精品工程的建设。

       2、坚持制度规范化。不断健全完善企业的各项规章制度,并定期开展企业各项规章制度的学习活动,使大家能够更加严格地去遵守,去落实,努力实现靠制度管人、管事、管钱。

       3、坚持管理精细化。强化精细化的管理,严密落实各项工作计划,企业要求各科室及在建项目每周上报一次本周完成的各项工作及下一周的工作计划,扎实做好工作过程中的每一个细节。

       4、坚持作风务实化。求真务实的工作作风是干好工作的前提。一线职工要以为生产效益为中心,任劳任怨、扎实工作;后勤职工要以生产服务为中心,树立大局意识,做好后方保障工作。

5、坚持学习常态化。坚持经常的学习,不但要提高业务技术能力,更要提高思想理论水平、职业道德素质,使每一位       职工胜任各自的岗位。

四、党建品牌的培育

       从“六项坚持”入手,把党建品牌建设工作融入到平时的各项工作中去,使职工的精神面貌和工作业绩有明显提升,打造具有行业特点的“科学管理,铸精品工程”党建品牌。

       1、组织领导。为切实抓紧抓好党建品牌创建活动,确保各项工作落实到位,成立由党委书记杨波同志任组长的党建品牌创建活动领导小组,贾宝力任副组长,党委全体成员任领导小组成员。领导小组下设办公室,由苏京梅任办公室主任,具体负责创建工作的组织实施、综合协调、督促检查。

       2、明确责任。党建品牌创建是推进作风建设的一个载体,各党支部书记、科室负责人为本部门活动的第一责任人,要通过召开动员会、学习会等形式,积极营造党建品牌创建氛围,切实推进活动开展。

       3、强化考核。党建品牌创建活动纳入各支部、科室全年目标管理和考核之中,定期不定期组织检查考核,确保活动取得实实在在的效果。各支部要明确各自的党建品牌创建目标,争取达到一支部一品牌。

五、长效机制的建立

       围绕创建活动要求,深入到建设一线与机关后勤进行检查,针对检查中发现的不足,进行整改,并建立一整套规范性、程序性和操作性强的规章制度,不同阶段突出不同的主题,对党建品牌创建活动实施长效管理,做到持之以恒、长抓不懈,不断提高企业党建品牌的知名度和公众信任度,放大“科学管理,铸精品工程”的品牌效应。

       通过深化党建品牌的创建,不断提高了党员干部职工的责任意识、大局意思,丰富了企业的学问内涵。在党建品牌的创建与实施过程中,涌现出一大批先进典型,他们或身在施工一线,或服务于后勤工作,都在建设精品工程的过程中做出了贡献。通过党建品牌的宣传与实施,企业的每名党员干部已将其核心理念转化为自觉遵守的行为准则,这又为下一步各项工作有序、有效地开展打下了良好的基础。

       实践使大家体会到,党建发展靠品牌,创建品牌靠创新。下一步,  将以此次党建品牌创建活动为契机,采取有力措施,解放思想,拓展思路,搭建活动平台宣传党建品牌,强化科学管理,打造精品工程,锤炼、弘扬党建品牌,由创建品牌向建设名牌发展,以崭新的面貌,昂扬的斗志投入到水利建设中,为济宁经济发展贡献新力量。

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